Kurs Führungskräfte-Training:
Grundsätze wirksamer Führung

Seminardauer: 2 Tage von 9:00 – ca. 16:30 Uhr

Management ist der wichtigste Wettbewerbsfaktor.

Sein oder Tun? Wesentlich ist nicht wie Menschen sind, sondern wie sie handeln, nicht das Sein ist entscheidend, sondern das Tun.

Ausrichtung auf Resultate

  • Führen mit Zielen
  • Menschen auf Ziele und Ergebnisse orientieren
  • Ausrichtung auf Leistung und Ergebnisse
  • Outputorientierung (Mehrwert)
  • Kontinuität
  • Systematik
  • Resultate als entscheidendes Beurteilungsergebnis
  • Ergebnisse

Beitrag für das Ganze

  • Was kann ich tun, um für das Ganze einen wesentlichen Beitrag zu leisten?
  • Die Organisation als Ganzes verstehen
  • Verständnis für den Zweck des Ganzen
  • Organisationen werden zentralistisch geführt
  • Der Spezialist wird im Unternehmenszweck zum Generalisten (Integration in die Gesamtheit)
  • Von der Effizienz zur Effektivität (vom Konkreten zum Ganzen)
  • Weg von der Macht – hin zu Funktion
  • Funktion als produktive Nutzung von Ressourcen
  • Auf allen Ebenen der Organisation die richtigen Ziele definieren
  • Worin besteht mein Beitrag zum Ganzen?

Konzentration auf Weniges

  • Das Geheimnis der Effektivität heißt Konzentration
  • Erstrangige Dinge zuerst erledigen
  • Nur eine Sache auf einmal
  • Konzentration führt zu den richtigen Prioritäten

Stärken nutzen

  • Auf vorhandenen Stärken aufbauen
  • Was kann ich wirklich besser als Andere?
  • Wo liegen meine wirklichen Stärken?

Vertrauen

  • Vertrauen schafft eine robuste Führungssituation
  • Sich auf die Führungskraft verlassen können
  • Sich auf die Führungskraft verlassen können
  • Vertrauen ist Verlässlichkeit und Kalkulierbarkeit
  • Ich meine was ich sage und handle auch so

Konstruktives Denken

  • Manager denken positiv und konstruktiv
  • Positive Einstellungen geben dem Erfolg eine Chance
  • Weg von Problemfokussierung – hin zu Chancennutzung
  • Weg von Fremdmotivation – hin zu Selbstmotivation
  • Welche Chancen stecken in einem Problem – welche produktive Gelegenheit ergibt sich daraus?
  • Selbsterfüllende Prophezeiung oder die Erwartung eines Effektes kann diesen herbeiführen oder macht sein Eintreten wahrscheinlicher
  • Diese Denkweisen sind die Realität in der Welt der Kommunikation
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